5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO INCLUSIVO

Tolerar a mango una correcta evaluación de riesgos ergonómicos requiere seguir un plan estructurado que:Dale Yoder (1983) define el análisis de puestos como “un proceso en el que se estudian los puestos para determinar qué tareas y responsabilidades incluyen, sus relaciones con otros puestos, las condiciones bajo las cuales se realiza el trab

El subsiguiente paso es describir de forma detallada las tareas y funciones que se realizan en el puesto. Se recomienda hacer una inventario de las actividades que se realizan con frecuencia y, si es posible, determinar el tiempo que se dedica a cada una. 3. Identificar las habilidades y conocimientos necesarios:Rotación de puestos: Mover a los em